Les ressources humaines se trouvent route 402.
Pour le badge d'accès CHU, se renseigner auprès de Sébastien Dognie (route 506).
1 jour de maladie = Pas de certificat médical, mais avertir le chef de service et remplir un document d'absence.
Plus d’un jour de maladie = Certificat médical.
Sauf raison médicales justifiées (consultations chez le médecin, analyses, …) le travailleur qui a introduit le certificat médical précisant qu’il peut se déplacer, doit être présent à son domicile ou à sa résidence de 13h à 17h, les trois premiers jours de l’absence prévue (de 9h à 13h si vos prestations sont prévues le week-end). Il est toutefois dispensé de ce délai si il se présente au service de contrôle médical, à ses frais et préalablement à tout autre déplacement. La même règle s’applique en cas de prolongation de l’absence.
3 absences en un an = contrôle médical systématique.
Ces formalités ne vous dispensent pas de prévenir votre mutuelle, surtout si l’absence va au delà d’un mois.